кадрлық іс жүргізу · кадрларды іріктеу · әңгімелесу өткізу
Бос орын сипаттамасы
Өндіріске HR бөлімінің басшысы қажет. Кадрлық іс жүргізуде практикалық тәжірибесі бар тәжірибелі HR маманын іздейміз.
Міндеттері:
- Кадрлық іс жүргізуді толық көлемде жүргізу.
- Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру және демалысқа жіберу құжаттарын рәсімдеу, еңбек шарттары мен бұйрықтарды дайындау.
- Жұмыс уақытын есепке алу табельдерін, оның ішінде ауысымдық жұмыс кестесі бойынша жүргізу және толтыру.
- Қызметкерлердің жұмыс уақыты мен ауысымдарын есептеу.
- Жиналыс хаттамаларын дайындау, жиналыстарды ұйымдастыруға және өткізуге қатысу.
- Кадрлық процестер мен құжаттаманы бақылау.
- HR-рекрутермен өзара әрекеттесу.
Қосымша:
- Персоналды іріктеу, бос жұмыс орындарын орналастыру және кандидаттармен жұмыс істеу туралы базалық түсінік.
- Қажет болған жағдайда HR-рекрутерді демалысы немесе жұмыста болмаған кезеңінде алмастыруға дайын болу.
Талаптар:
- HR саласындағы жұмыс тәжірибесі — 2 жылдан бастап.
- 1С бағдарламасын сенімді меңгеру.
- Enbek.kz және Битрикс24 жүйелерін білу.
- Ауысымдық жұмыс кестесі кезінде кадрлық іс жүргізу және табельдерді жүргізу бойынша практикалық тәжірибе.
Жұмыс кестесі: 5/2, жұмыс күні — 8 сағат.
Түйіндемені WhatsApp-қа жіберу қажет.